Politicas y objetivos organizacionales

En un ambiente de mejora continua de nuestra gestión, con el compromiso de cumplir los requisitos aplicables y ser buen ejemplo para la sociedad, promovemos el fortalecimiento del talento humano y la mejor participación de nuestros proveedores, socios y demás grupos de interés, suministrando los recursos necesarios para el cumplimiento con creces de nuestra misión y así lograr el reconocimiento y compromiso de nuestros usuarios y de la comunidad en general,  que faciliten alcanzar las metas propuestas en los siguientes objetivos organizacionales:                                  

  1. Prestar el servicio con calidad y eficiencia.                        
  2. Cumplir con los compromisos contractuales, las normas legales y las adoptadas por la organización.   
  3. Buscar la felicidad y el  bienestar integral de nuestros trabajadores, desarrollando su sentido de superación, responsabilidad, servicio y pertenencia.                               
  4. Gestionar ambientes de trabajo sanos y seguros en el desarrollo de nuestras operaciones.                             
  5. Propiciar alianzas estratégicas de crecimiento mutuo con nuestros proveedores.                                 
  6. Ser dinamizadores de programas  socio-ambientales que generen cambios comportamentales positivos en la comunidad.                            
  7. Mejorar y fortalecer continuamente el sistema de gestión y hacerlo memoria e identidad de la organización.
  8. Lograr el reconocimiento y el compromiso de la comunidad y demás públicos de interés.                               
  9. Lograr las mejores condiciones financieras como consecuencia del cumplimiento de los anteriores objetivos.                                                                      

Hugo Iván Vergel Hernández

Gerente General

Fecha: 2018-02-01

Versión: 07

 Nota: Los objetivos organizacionales de AGUAS KPITAL CUCUTA S.A. E.S.P. son parte integral de la política en el marco del cumplimiento de los requisitos de las normas adoptadas por la organización. El despliegue de estos objetivos en indicadores se puede visualizar en la tabla de Indicadores MCA-01-D-03 y en el informe presentado a la Junta Directiva.

 

Política de Seguridad Y Salud En El Trabajo

 La alta dirección de AGUAS KPITAL CUCUTA S.A. E.S.P., se compromete a dar cumplimiento a la normatividad4 nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, a la minimización de todos los peligros5 presentes en cada uno de los centros de trabajo y en las actividades relacionadas en la prestación del servicio de acueducto, alcantarillado y actividades afines mediante la implementación de su sistema de gestión. Lo anterior con el fin de mejorar las condiciones y el medio ambiente y la salud en el trabajo, a través de la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de todos los trabajadores (de planta y en misión), contratistas y subcontratistas.

Objetivos SST

  1. Identificar los peligros, valorar los riesgos, tomar las medidas necesarias y establecer los respectivos controles en los diferentes procesos de la organización.
  2. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del sistema de gestión en lo que respecta a la seguridad y salud en el trabajo, enfocado a la reducción accidentes y control de las enfermedades laborales.
  3. Identificar y dar gestión al cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
  4. Fomentar una cultura y compromiso en todos los trabajadores en autocuidado para la prevención y control de los riesgos ocupacionales.

 

Hugo Iván Vergel Hernández

Gerente General

Fecha: 2018-04-10

Versión: 03

 

Política Ambiental

 La empresa AGUAS KPITAL CUCUTA S.A. E.S.P como prestador de servicios públicos de acueducto, alcantarillado y demás actividades afines, es consecuente de su incidencia con el ambiente; por lo tanto, se compromete a realizar una gestión ambiental integral de manera proactiva, estableciendo e implementando acciones encaminadas a la protección y cuidado del medio ambiente con criterios de competitividad empresarial y sostenibilidad ambiental, en observancia de nuestra responsabilidad social y ambiental.

Objetivos Ambientales

  1. Velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental vigente al interior de la organización, siguiendo con todos los estamentos y regulaciones propias de la ley en materia ambiental.
  2. Incorporar la dimensión ambiental en la toma de decisiones de la empresa de tal forma que todas sus actividades o proyectos causen el menor impacto ambiental negativo y potencialicen los impactos positivos.
  3. Promover la conservación y restauración de ecosistemas estratégicos de nuestras principales subcuencas hidrográficas (Pamplonita y Zulia).
  4. Promover prácticas de producción más limpia y el uso racional de los recursos, en los grupos de interés pertinentes, protegiendo y conservando los ecosistemas relacionados con las actividades desarrolladas por la empresa.
  5. Implementar medidas de mitigación y adaptación al Cambio Climático, dentro de nuestra gestión ambiental empresarial, así como la medición de la huella de carbono.
  6. Promover el mejoramiento de la gestión y desempeño ambiental al interior de la empresa, capacitando y sensibilizando a todos los empleados sobre el cuidado y protección del medio ambiente.
  7. Prevenir y corregir todos aquellos aspectos que en el ambiente laboral puedan generar efectos nocivos en sus trabajadores, daños a la propiedad y al medio ambiente.

Hugo Iván Vergel Hernández

Gerente General

Fecha: 2018-04-17

Versión: 01